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就业前景

    近几年秘书一直是就业市场的宠儿，需求量一直居于前几位。随着市场前景下企业横向联系的加强和现代化办公手段对企业的渗透，高级文秘更是被企业追捧。现代高级文秘特别强调的素质有：公共才能、外语水平和办公自动化能力。传统意义上的文秘通常是由年轻女性担任的，但如今男性或年纪大、素质高的女性文秘并不罕见。高级文秘包括跨国公司首脑秘书、董事会秘书、地区总裁秘书等，目前是人才市场上的珍稀资源，一般外资企业需要的高级秘书月薪基本在4000元以上。
    随着外国企业到中国投资合作的增多，跨国公司的首脑秘书、董事长秘书、总裁秘书、商务秘书等职位正日益成为抢手的玫瑰，他们在企业中扮演着参与决策的重要角色。根据北京市劳动力市场2007年供求趋势报告显示，2007年北京第三产业增加岗位6万个，供求比例大致为1.4:1而秘书行业仍然位于热门职业之中。
    由此说明，秘书行业正在伴随着经济飞速发展而发展，提供了大量就业机会。

    一个行之有效的策划方案，在头脑经济时代已变得越来越值钱。各种类型的策划师作为新兴职业走进了人们的视野，策划业渐渐成为就业稳定、收入丰厚的热门职业之一。根据人才市场反映的情况，各种与策划有关的招聘职位都相当抢眼，但是应聘者或者说最后顺利拿到职位的人却少之又少。据了解，虽然策划人才的市场需求的确可观，而且目前从事策划工作的人也比较多，但高水平的、专业的策划人却是良才难觅。所以在IT业迅猛发展的今天，市场分析与策划专业人才无疑又将成为另一个热门专业。

    国际经济与贸易是运用国际经济学中的贸易理论和分析方法，研究国际贸易发生的原因、国际贸易政策、国际贸易实务以及国际贸易与经济发展关系的一门学科。随着全球经济一体化程度的加快以及中国加入WTO后国内市场与国际市场的进一步接轨，迫切需要一大批具有坚实的国际经济与贸易理论基础、熟悉国际贸易实务、熟练掌握外语的高级专门人才。随着社会对本专业人才需求的不断增加，国际经济与贸易专业具有非常广阔的发展前景。

    人力资源是组织的命脉，它的一举一动都维系着组织的兴衰荣辱，企业要做到求才、用才、育才、激才、留才，就需要一支经过专业培训，具有专业知识，掌握专业技能的人力资源管理队伍。人力资源管理者要求是精通这门学问的专业人才，跟以前的人事管理有很大区别，其更加专业化。目前该职业缺口较大，仅北京保守估计缺口就在5万人左右。一些高科技企业人力资源总监年薪可高达70万元左右。在一些大集团内，人力资源总监已经成为公司高层人物必经的职业发展阶梯。

    随着中国市场经济的发展和全球经济一体化趋势的加强，国内对于“商务管理”人才的需求日益旺盛。管理的重要性被越来越多的中国企业及组织所认识。诱人的高额年薪以及广泛的就业前景,使得商务类管理人才成为最炙手可热的“黄金职业”。

    随着社会的不断发展，对各种平面广告设计的需求越来越 高，平面广告设计几乎渗透到每个领域，广告业已成为现代服务业的主要内容之一。高水平的广告从业人员已成为企事业单位竞相聘用的稀缺人才。